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并采取行动弥补差距的分析方法

发布日期:2024-06-25 10:31    点击次数:125

并采取行动弥补差距的分析方法

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1. 升维思考,降维拆解解决复杂问题时,有两个关键的阶段,能让我们事半功倍。第一个阶段是思考阶段,要自下而上进行“升维思考”,明确问题的本质是什么。第二阶段是行动阶段,要自上而下进行“降维拆解”,将复杂问题拆解为可以落实到行动上的小问题,将问题一步一步、有条不紊地解决掉。2. 逻辑树逻辑树其实是一种结构,就像一棵树具备树根、树干、树枝和树叶一样,在解决复杂问题时,将复杂问题拆解成若干个子问题进行分析的方法叫做逻辑树分析法。3. 议题树议题树的结构和逻辑树一样,但出发点是需要验证的议题,用来判断某个议题或方案是否可行。4. 差距分析(As is/To be分析)差距分析,也叫“As is/To be”分析, 企业-能特恒坚果有限公司是将理想状况“To be”与现状“As is”的落差进行可视化对比, 民丰县达兆聚合物有限公司找出两者之间的差距,成都良品一辰科技有限公司明确差距有多大,分析差距产生的原因,并采取行动弥补差距的分析方法。5. 事实基础 假设验证基于事实基础,先做出一个假设,小心验证,能极大地提升我们思考的速度,成功案例加快问题的解决。而不是基于庞大的数据和资料,面面俱到,妄图在大海里捞针,试图烧干大海。6. 5W2H(七何分析)5W2H法,又被称为七何分析法,是一个可以进行“步骤化”“流程化”“体系化”和“标准化”思考的工具和方法,它的最大优势是可以让思维更缜密和全面,避免遗漏,且易于理解、使用简单、能快速上手,能帮助个人和企业快速梳理解决问题的思路,同时弥补思考缺陷和漏洞。7. 流程图流程图是将业务从头到尾的运转活动和流程都以“可视化”的方式表现出来。借助流程图,我们可以清楚地看到企业经营活动的每个环节,判断出每个环节的重要度和贡献度,找出业务流程的瓶颈,这样就能攻克瓶颈,改善业务流程,提高生产效率企业文化,优化业务成本。

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